Reaktions- & Problemlösungsfähigkeit
Effizienz und Reibungslosigkeit der Abstimmung.
1: Sehr hoher Abstimmungsaufwand · 5: Sehr effizienter Abstimmungsprozess
Qualität und Zielrichtung der angebotenen Problemlösungen.
1: Keine oder unzureichende Lösungsansätze · 5: Lösungen sind voll wirksam
Erfüllung vereinbarter Ziele und Erwartungen.
1: Ziele werden überwiegend nicht erreicht · 5: Ziele werden vollständig erreicht
Kommunikation & Zusammenarbeit
Verkürzte oder zeitnahe Erreichbarkeit relevanter Ansprechpartner.
1: Ansprechpartner kaum erreichbar · 5: Ansprechpartner jederzeit gut erreichbar
Transparenz und Zeitpunkt der Information bei Änderungen oder Abweichungen.
1: Informationen erfolgen verspätet oder unvollständig · 5: Informationen erfolgen frühzeitig und transparent
Konstanz der Ansprechpartner im laufenden Betrieb.
1: Unklare Zuständigkeiten · 5: Feste und klare Ansprechpartner
Offenheit und Vollständigkeit der Kommunikation bei Problemen.
1: Probleme werden spät oder nicht kommuniziert · 5: Offene und frühzeitige Kommunikation